Společnost Atwave Consulting poskytuje klientům individuální přístup a napomáhá jim k rozvoji a dlouhodobě vyšší efektivitě a ziskovosti pomocí poskytování služeb založených na znalostech."

Charakteristickými rysy jsou orientace na výsledek, projektový způsob práce, kontinuální vzdělávání, schopnost týmové spolupráce a férovost.

Kontaktní údaje

Atwave Consulting
Úvoz 9, 602 00 Brno
mobil.: +420 603 220 007
e-mail: jnosek[zavináč]atwave.cz

IČO: 604 30 257
DIČ: CZ7209193827

Bankovní spojení:
Volksbank CZ, a.s., Heršpická 5, 658 26, Brno, Česká republika
Číslo účtu 42 000 74 993 / 6800
SWIFT VBOECZ2X
IBAN CZ92 6800 0000 0042 0007 4993

Pracovníci získávali svoje know-how, kromě studia a vysokoškolských studií, také v postgraduálních a jiných kurzech např. na britské Nottingham Trent University a jinde. Mezi absolvované kurzy patří:

• Projektové řízení - úloha projektového manažera v projektu zaměřen na objasnění pozice vedoucích projektových týmů, jejich úkolů a prezentaci nejlepších praktik v oblasti řízení projektu
• Model excelence EFQM zaměřen na využití modelu excelence EFQM jako nástroje manažerského řízení, především při určování priorit a benchmarkingu
• Projektový management EU zaměřen na získání dostatečných znalostí technik řízení projektu požadovaných pro projekty (např. dotační) vypisované Evropskou unií
• Personal Effectiveness Skills zaměřen na rozvíjení schopností a dovedností manažerů, schopnost učit se
• Business Environment zaměřen na metody analýzy prostředí a aplikaci znalostí na organizaci
• Meeting Customer Needs zaměřen na objasnění důležitosti různých aspektů procesu uspokojování potřeb zákazníka od jejich identifikování, přes monitorování úrovně jejich uspokojování, až k aplikaci postupů umožňujících vytvářet spokojeného (a věrného) zákazníka
• Managing Finance zaměřen na rozvoj a pochopení finančního prostředí a finančních technik, analýzu současného stavu podniku a používání finančních informací
• Managing Information zaměřen na znalosti o současných informačních systémech pro řízení a roli informací v kontextu celkového řízení organizace, znalosti o efektivních metodách shromažďování dat, jejich rozborů, ukládání, vyhledávání a prezentace
• Managing People zaměřen na problematiku lidských zdrojů v organizacích, techniky řízení lidských zdrojů a způsoby hodnocení
  Business Policy and Strategic Marketing zaměřen na vazby mezi teoretickými koncepcemi strategického řízení a praktickou realizací kroků vedoucích k určení strategických cílů, k analýze podstatného okolí a konkurence, na základě dalších analytických kroků se sestavují firemní a marketingové strategie, formulují strategické varianty
• Financial Resources zaměřen na osvojení schopnosti analýzy hospodářských výsledků a porozumění trhu a tržním příležitostem, využítí finanční analýzu pro hodnocení efektivnosti firmy a volbu firemní strategie, analýzy rizika a ohodnocení investičních variant.
• Change management zaměřen na způsoby řízení organizace, vztahy mezi organizačními strukturami, kulturou a strategiemi. Podrobně byly rozebírány intervenční strategie pro provedení změny v organizaci
• Human Resources zaměřen na rozšíření znalostí a pochopení problematiky v oblasti řízení lidských zdrojů v organizacích, pochopení rozporů a příčin konfliktů v procesu řízení lidských zdrojů,v oblasti rozhodování a v umění mezilidské komunikace
• Research methods zaměřen na základní znalosti metodologie vědecké práce a informace, potřebné pro úspěšné zpracování psaných dokumentů
• Strategic management zaměřen na prohloubení a integrace získaných znalostí pro řešení nejrozmanitějších reálných úloh strategického managementu v praxi
• Business Development zaměřen na "řízení změn", se zvláštním zřetelem na problematiku začínajících malých firem
• Strategic Operations Management zaměřen na řízení výrobních procesů jak v průmyslových podnicích, tak v ostatních organizacích, včetně organizací poskytujících služby. Důraz je kladen na strategickou úroveň řízení výroby
• Banking zaměřen na znalostí z oblasti finančních trhů a bankovnictví.
  Advanced Financial Resources Management zaměřen na pokročilé techniky finanční analýze, finanční modely se zvláštním zřetelem na problematiky stanovování hodnoty firem
• E-commerce zaměřen na prohlubování znalostí v oblasti informační společnosti, zejména pak elektronického obchodu
• Marketing - PR zaměřen na techniky komunikace s veřejností a její, co nejefektivnější, ovlivňování
• Obchodní závazky zaměřen na seznámení s právním stavem v oblasti obchodních závazků
• Smluvní právo zaměřen na seznámení s právním stavem v oblasti smluvního práva
• Mikroekonomie (advanced kurs) zaměřen na pokročilé techniky mikroekonomické analýzy s důrazem na využité metod v praxi (např. stanovování ceny, určování poptávky apod.)
• Management zaměřen na techniky řízení firem, organizační struktury, strukturu pravomocí a odpovědností